泰州市创新电子有限公司是国内规模最大、研发实力最强、品质保障体系最完善的显示器支架制造商。为确保顶尖的研发实力、高品质产品制造能力我公司主要从以下几个方面着手：

一、加大智能化改造投入

当前经济形势下，原材料价格持续走高不下，人民币持续升值，对产品出口企业造成了极大的成本压力乃至生存压力。企业降本、提升产出效率是创新电子2017年的重点工作。加快转型升级，提高生产效率、技术水平和产品质量，降低能源资源消耗，实现制造过程智能化和绿色化发展对我公司发展现状具有重要意义。2014年，我公司就成立了智能化开发部门，采取循序渐进的原则，逐步投入、渗透智能化改造。在智能化改造过程中，把设备自主开发与外购相结合，根据我公司自身产业结构特点，针对性地进行技术、设备的升级改造。两年来资金投入比例一直保持在总收入的5%左右，投资总额达6000万元。相比5年前，我公司营业额翻了一倍，员工人数仅增长了25%，效果显著。

二、突出科技创新，确保研发经费投入

随着我国制造业在经济全球化发展中的不断深入，比拼价格的时代已经升级为比拼产品价格、技术水平、服务质量等于一体的综合实力的新时代。尤其是产品技术水平方面，几年前在显示器支架行业，我们面临着资金匮乏、技术落后的困境，不得不接受以破坏环境为代价的低附加值产品的订单。近年来，为了增强创新技术中心实力，创新电子一直以技术创新为宗旨，非常注重在产品的自主创新、自主研发、自主知识产权的保护、产学研合作和系列产品延伸开发上的资金投入，积极推行科技兴厂的发展战略，力求突破改为外企的技术封锁，不断完善开发、设计平台，引进了多种计算机辅助设计软件与高端设备，两年来平均每年拿出企业总收入的7%以上的资金用于研发，累计研发投入近1亿元。我公司研发中心目前拥有研发人员195人。先后与南京大学、江苏大学、武汉理工大学、南京理工大学达成产学研合作关系。高额的投入带来丰厚的回报，截至目前，我公司已拥有各项知识产权243件，其中授权发明专利18件。显示器支架、一体机电脑支架等领域的核心技术处于全球领先地位。我公司研发中心也先后被认定为：“江苏省企业技术中心”、“江苏省工程技术研究中心”、“江苏省重点研发机构”。

三、广泛集聚人才，提升公司核心竞争力

企业的发展壮大离不开优秀的人才队伍。随着创新电子稳步发展，公司规模不断壮大，管理难度也在提升，与公司发展相匹配的大量研发人才、销售人才、技术服务人才、管理人才的引进是公司稳定持续发展保障，否则公司员工在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足发展的需求，会迫使公司管理面临极大风险。长期以来，我公司一直积极组织公司员工进行外部及内部培训，提升现有人员整体业务水平；邀请专业的管理咨询机构现场指导，提升公司管理水平等方式多方面着手改进，通过内部培养和外部引进两种途径，来确保公司管理水平不断提升。以适应市场要求和公司业务发展需要。